«Лозівський ковальсько-механічний завод» (ЛКМЗ, Харківська обл.), що входить до Індустріальної групи «УПЕК», в 2018 році планує збільшити обсяг виробництва продукції на 50-60% в порівнянні з 2017 роком, коли цей показник склав 635,85 млн грн, повідомляє прес-служба УПЕК.

«У 2017 році випущено товарної продукції на суму 653, 48 млн грн — на 36,8% більше, ніж в минулому році. У планах 2018 року зростання цього показника на 50-60% для досягнення стратегічної мети — подолання мільярдної позначки», — цитує прес-служба генерального директора ЛКМЗ Олексія Рубчева.

За його словами, минулий рік для підприємства був хоч і не простим, але результативним, завод як і раніше є стратегічним містоутворюючим підприємством, найбільшим платником податків до місцевого бюджету і соціальним партнером міста.

«Ми активізували виробництво спецтехніки, причіпної агротехніки, відновили співпрацю з ХТЗ, відновили виробництво комплектуючих для залізничної галузі», — зазначає Рубчев. Крім цього, додав він, велася робота по нових виробах, зокрема, по ковальсько-штампувальному виробництву освоєно 35 найменувань, ведеться підготовка ще по 17 позиціях.

Торкаючись питання технічного переоснащення, Рубчев поінформував, що у 2017 році, зокрема, закуплено шість зварювальних напівавтоматів, кантувач для зварювання вузлів сільгосптехніки, сім механізмів, що подають до зварювальних напівавтоматів, машину плазмового різання з ЧПУ, газову піч з пальниками Kromschroeder (Німеччина).

«У минулому році розпочато реалізацію масштабного проекту — введення в експлуатацію цеху з виробництва агротехніки, в рамках якого заплановано придбання листозгинальних пресів, камери дробоструминного очищення та фарбувально-сушильного комплексу. Нова лінія дозволить заводу розширити номенклатуру продукції і підвищити якість», — зазначає Рубчев. Н

а підприємстві також намітили розвиток ще ряду напрямків, в тому числі виготовлення осей для причіпної техніки, випуск трансмісій для сільгоспагрегатів, освоєння запасних частин для тракторів, що випускаються на підприємствах ближнього зарубіжжя. За словами гендиректора заводу, для запобігання відтоку фахівців, ЛКМЗ має намір підвищувати заробітну плату.

«У поточному році підприємство вже тричі підвищувало тарифні ставки і посадові оклади, з 1 травня заплановано наступне підвищення. Загальне збільшення з початку року складе близько 30%, а для робітників-відрядників понад 50%. За більшістю напрямків виробництва підприємство вже зараз завантажено до кінця року. У планах також розширення програми наставництва, яка дозволить нам в перспективі на 4-5 років залучити молодь на підприємство», — повідомляє керівник підприємства.